医学院赴西藏军区总医院开展工作座谈医教协同共育高原医学人才

为进一步深化医教协同育人模式，提升医学实践教学质量，推进访企拓岗促就业专项行动，拓宽毕业生就业渠道，2026年3月31日下午，医学院党委副书记、院长祖凌云带队，副院长周颖、旦增顿珠陪同，相关科室负责人随行，前往西藏军区总医院开展工作座谈。医院大校副政委文旭、卫勤部大校部长杨振瀚等医院领导及相关科室负责人出席会议，会议由杨振瀚部长主持。

会上，文旭副政委代表西藏军区总医院全体官兵医护人员，对医学院一行表示欢迎。他指出，西藏大学作为西藏高等教育的核心院校，在医学人才培养上始终立足西藏实际、贴合地区医疗卫生需求，为西藏输送了大批合格医学人才，为守护各族群众生命健康、推动西藏卫生事业发展作出了重要贡献。西藏军区总医院作为驻藏部队核心医疗机构，既是保障官兵健康、支撑部队战斗力的重要力量，也是承担临床教学、实习带教和人才培养的重要阵地。多年来，医院与学校密切合作，在临床教学、实习管理、专硕培养、师资交流等方面取得了切实成效，未来将持续优化教学方案、完善教师管理，打造优质实践学习平台，同时正视教学合作中存在的不足，强化责任担当，深化医教协同，完善教学管理体系，提升办学质量，为西藏培养更多贴合地区实际的高素质医学人才。

祖凌云院长代表医学院对西藏军区总医院长期以来为学生提供优质实践教学资源、积极吸纳毕业生就业表示衷心感谢，并详细介绍了医学院发展历程、专业设置、师资力量及学生培养等基本情况。她强调，此次赴总医院交流，既是深化医教协同、优化教学合作的重要举措，也是落实高校访企拓岗工作要求、精准对接用人单位需求的关键行动，希望以此次活动为纽带，进一步深化双方在教学、科研、人才输送、就业帮扶等方面的全方位合作，实现院校与医院优势互补、互利共赢。

座谈交流环节，双方围绕临床教学规范、实习带教优化、师资双向交流、科研联合攻关、专科人才培养等教学合作议题展开深入探讨，同时就毕业生就业岗位需求、人才招聘标准、实习转就业通道等访企拓岗核心内容进行细致沟通。双方一致表示，将以此次座谈为新起点，建立常态化沟通平台，持续健全医教协同长效机制，不断深化教学合作内涵，探索“教学-实习-规培-就业”培养模式，既为西藏培养更多扎根高原、服务基层的高素质医学人才，也切实助力毕业生高质量就业，为推动高原医疗卫生事业高质量发展注入强劲动力。